Teamcoaching
Menig HR-professional weet het maar al te goed: een aanpassing in de structuur of in het proces betekent niet gegarandeerd succes. Sommige teams blijven dezelfde knelpunten ervaren. De teamspirit is laag. Het samenwerken gaat stroef en kost energie. De impact van een reorganisatie of weer een nieuwe leidinggevende is groot. Maar het gewenste resultaat blijft uit.
Wat het wel oplevert? Een hoog verloop, ziekteverzuim of gedoe in de samenwerking. Tot een consensus komen is lastig. Het talent dat je in huis hebt, wordt niet volop benut. Je weet: er valt meer uit te halen.
Tijd voor actie!
Je team is toe aan een boost, een positieve impuls. Je wilt weer trots zijn en samen de successen vieren. Ik begeleid het traject met toewijding en integriteit. Ik begin bij de basis. Speel in op wat er al is: gericht op natuurlijk potentieel. Vaak hebben we alles al in huis maar herkennen we het niet meer. Ik geef inzicht in de kwaliteiten van de mensen en van het team. Laat een team dat zelf ervaren.
Aan de hand van interventies leggen we bloot hoe het staat met de onderlinge verbinding in een team. En laat ik het ik het team ervaren hoe deze te herstellen. Inzicht krijgen en erkennen wat niet werkt en ervaren wat wel werkt. Wat is ieders passende plek in het geheel en wat dragen we bij, als individu, als team en in de organisatie.
Patronen doorbreken
Ook gaan we in op de vraag: welke patronen zijn er, bewust of onbewust, die het succes in de weg staan? Misschien hadden ze ooit een functie of waren ze een oplossing voor een probleem. Maar dienen ze nog?
We brengen juist die onderstroom in kaart en weer in balans. We kiezen daarbij voor een geschikte werkvorm. Ik zorg daarin voor maatwerk dat aansluit bij de behoefte van het individu en het team.
Inzicht en bewustzijn
Naast die onderstroom kijken we naar de vaardigheden en het gedrag, hoe we de doelen realiseren: de bovenstroom. We werken samen aan erkenning van gebeurtenissen uit het verleden: we zien ze onder ogen. Hiermee vergroten we het inzicht en het bewustzijn. Je kijkt hierdoor anders tegen dezelfde situatie aan waardoor er weer ruimte ontstaat en energie om samen verder te komen.
Wat kan je van mij verwachten?
Door mijn jarenlange ervaring in het zakelijk veld - met kennis over organisatie- en samenwerkingsprocessen - zie ik snel waar de schoen wringt. Ik snap hoe organisaties werken en denken, weet waar de gevoeligheden liggen. Ik speel hierop in, creëer bewustzijn en daardoor inzicht. Om zo het potentieel versterken. Deze ontdekkingstocht vindt plaats in een veilige en vertrouwde setting.
Praktisch
Ik werk incompany of op een fijne externe locatie, die wij samen uitzoeken. Mijn werkvorm is gebaseerd op systemische principes, maar ik hanteer ook andere werkvormen.
Afhankelijk van de teamvraag ontwerp ik een op maat gesneden begeleidingstraject. Als je wilt, kan ik ook leidinggevenden individueel coachen.
Vrijblijvend en discreet kunnen we ervaren of er een klik is en wat ik voor jouw team of organisatie kan betekenen.
Bedrijfsgegevens:
KvK: 73466123
Aangesloten bij:
